现如今，上海跌落试验机的发展越来越缓慢，导致这一因素的主要原因就是跌落试验机厂家的生产型人才短缺，在这个时代中，培养专业性的人才越来越重要，具有别具一格的人才战略给企业的发展提供了坚强的保证。人才是在发展的过程中国不断积累的，这是众多环试企业多年摸索出的道理，早年间，在众多企业还在专心搞设备，研究设备时，林频仪器已经开始积累计算机人才，而当业界开始想向IT行业发展时，林频仪器已经开始进入嵌入式软件时代，已经在积累这方面的人才;而当别人在至于研究计算机单品的应用时，林频可以已经开始积累光学人才。前瞻性的人才引进不断地改善林频仪器人才队伍的知识结构。
这样，上海跌落试验机依旧按照之前的人才培养计划，培养出一批科技骨干，建立了一只一流的并且还具有超强创新力的技术团队。同时林频仪器还有许多大专大学做为林频仪器的人才资源站，给林频仪器提供了源源的人才支持，让上海跌落试验机厂家能够将品牌发扬光大。