今年以来，中铁上海局深圳轨道交通6号线项目创新安全管理方式，在协作队中推行安全行为积分制度，农民工兄弟通过参与举报违章操作、报告安全隐患、提前完成隐患整改等方式，获取安全积分卡，凭积分可以免费兑换“安全积分超市”的香皂、洗衣粉、毛巾等生活用品。
“给项目部找茬能积分，用积分能获得奖品，这事我是头一次见。”9月11日，农民工陈承江感概道。以往该项目发现工人们违反安全规定，一般都是现场教育，要求整改，给作业队伍开罚单，并记录在他们的诚信档案，对屡教不改的工人予以清退，时间长了，农民工抵触心理很强。现在，通过推行安全行为积分制度，让农民工由被管理的对象，变为主动管安全的安全员，让大家自觉遵守安全生产规定，主动报告安全隐患，关心工友的人身安全，并获得相应的积分，换取一定的奖励。除了兑换礼品，项目部还将通过统计积分，评选“工地安全之星”，给予可观的奖金，并聘请优秀的农民工成为项目的专职安全员。
谈起安全行为积分制推行后带来的改变，陈承江深有体会。“我一直认为上了工地，安全是最重要的事。平时不仅自己重视，看到其他工友存在安全隐患也会去提醒，但经常被说成是多管闲事。现在不一样了，推行积分制以后，工友们都主动起来了。”“积分制，不仅是为兑奖积分，更是为我们自己的安全积分呐！”这是工友们一致的心声。
据了解，自项目部安全积分制度推行以来，共收到安全防护用品佩戴不规范、钢丝绳磨损、临时用电不规范等安全隐患报告30多条，共有9名农民工兑现安全积分奖励，农民工安全意识逐步提高，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 本报记者李锐
