“真的感谢政府，让我在家门口有了一份稳定工作。”近日，说起刚刚在扶贫车间找到的工作，崇龛镇贫困户陈本英很是感激，“这里离家近，也方便照顾老人，每个月还能挣到差不多2000元的工资。”
近年来，潼南区坚持精准施策，打好创新“组合拳”，实现贫困劳动力就业有保障、有渠道、有岗位，创业有政策、有载体、有环境，促进贫困家庭劳动力实现充分就业、稳定就业和持续增收。
实施“三门”服务
让贫困户稳定就业增收
今年，在新冠肺炎疫情的特殊背景下，如何保障贫困户顺利返岗、稳定就业成为检验各地脱贫攻坚成效的“加试题”。
为了帮助贫困户实现稳定就业，潼南区“战疫”“战贫”并重，大力实施“三门”服务，帮助贫困户等尽快返岗就业。一是提供“进家门”服务。实施“敲门”行动，全面摸清返乡贫困劳动力情况，建立工作台账，做到人员数量、基本信息、技术专长、就业意愿、培训意愿、就业去向、行程安排“七个清楚”；二是提供“上车门”服务。协调镇街卫生院对出行人员进行流行病学调查，指导建立“渝康码”档案及出具健康证明，保障出行医疗设备用品调配，免费提供生活物资，做到“健康上车、上车健康”；三是提供“进厂门” 服务。在每批集中出行人员中指定1名-2名联络员，保持动态联系，协调解决突发异常情况。在专车抵达目的地前1小时联系企业，做好接收工作。
潼南双江镇贫困户唐广，原在上海汽配厂上班，但突如其来的新冠肺炎疫情，使他暂时无法外出务工。
双江镇白云村的就业专干在了解到唐广的情况后，主动与他联系，并安排专车接他到潼南，统一乘车前往了富士康。但由于薪资等原因，他并没有办理入职。
随后，双江镇又派专人与他对接，在了解到他想就近就业的意愿后，将潼南区工业园区重点企业招聘信息送到他手上，3月初又安排专车，组织唐广等26名有就业愿意的人员到园区10几家企业务工。最后，唐广在田家工业园区的重庆市景裕电子有限公司找到了合适的岗位，月收入在5000元左右。
自新冠肺炎疫情发生以来，潼南区通过实行“三门”服务，摸清18.7万农民工的基本情况，累计帮助17.93万余名农民工返岗就业，返岗就业率95.9%，“点对点”组织专车专列帮助帮助贫困劳动力返岗复工23846人，超去年总数100.03%，组织212名贫困劳动力到市信产企业、区重点企业就业，切实稳定贫困群众收入。
进行“三单式”培训
帮助贫困户就地就近就业
近年来，潼南区围绕产业发展需求，邀请土专家、致富能人，采取集中授课、案例分析和实地观摩等方式，加大对贫困户职业技能培训，提升就业能力。结合市场用工需求，推行订单式组织、菜单式教学、工单式就业“三单式”培训模式，个性化定制培训课程，提高培训征对性。
“有了一份稳定的工作，不仅收入增加，家庭关系也和睦了。”一直以来，贫困户廖绍芬都因“没有手艺”而苦恼，常常外出打临工，收入却不高。
潼南区就业专干在了解到这一情况后，立即与其对接，了解其就业意愿，最终，让她免费参加了潼南区电子科技学校开设的育婴员中级培训，使其有了一技之长，得到了前往铜梁妇幼保健院实习的机会。
如今，廖绍芬在进一步掌握了新生儿的护理与产妇的产后恢复护理方面的知识和技能后，就业门路大开，目前已在丰都人民医院工作，每月有6000多元的稳定收入。
据统计，自2015年以来，潼南区已累计开展母婴护理、电工、美容等培训5233人次，发放交通食宿补贴274万元，确保贫困劳动力“应训尽训、不漏一户、不掉一人”。
潼南区还积极开展“就业援助月”、“春风行动”“专项招聘会”等就业服务活动32场次，多各渠道发布用工信息5.1万余条，达成就业意向4.6万人，实行“一对一”送岗入户，确保贫困户充分就业。目前，已建成238个充分就业村，66个充分就业社区，梓潼街道前进村和龙形镇红岩村获评市级充分就业村，古溪镇双龙社区获评市级充分就业社区。
开展“微创业”
以创新创业带动贫困户就业
在积极帮助贫困户畅通就业渠道的同时，近年来，潼南区还积极营造良好的创新创业环境，鼓励返乡创业者、大学生、贫困户等各类群众积极创新创业，逐步形成了以创新创业带动贫困户就业的良好态势。
“我们首先是强化人才引进。”潼南区人社局相关负责人介绍，最近几年，潼南区就统筹实施“三百三千”人才集聚计划，累计引进硕士及以上研究生1091人，创新镇街岗位打捆招聘方式，破解镇街基层招人难题，引进164名硕士直接服务基层，填补了基层高层次人才空缺，夯实了乡村振兴的人才基础。
同时，大力推动创业带动就业，鼓励贫困劳动力自主创业脱贫，针对建档贫困户做到“四优先”，积极落实创业担保贷款政策，向33户贫困户发放创业担保贷款472万元，财政贴息12.91万元，有效解决了贫困户创业资金难问题。提供免费创业指导服务，开展了“线下实训+线上直播”双训模式的“微创业”活动，活动线下28人参与，线上近3800人次参与，其中建卡贫困户12人。
匡三是潼南区米心镇苦竹村居家脱贫人员。该村的驻村扶贫工作队通过常态化走访了解到，早年，其曾在外从事建筑工作，具有一定行业基础，并拥有培训创业意愿。
为此，工作队与潼南区就业和人才中心进行衔接，针对匡三等一批有培训意愿的贫困人员，组织开展了专业技能培训，并推荐提供工作岗位和自主创业市场信息。
培训后，匡三在驻村扶贫工作队以及村两委的积极帮助下，组建起一支含在家贫困户在内的稳定施工队伍，他们积极参与村级建设项目的施工，成为了一支村里和群众信得过的施工队。
2019年，施工队就依靠扎实的建筑知识和市场信息资源，实施了多个村级建设项目，全年增收突破10万元，带动施工队贫困户成员增收近2万元/人。
“下一步，我们将着力打造阶梯式帮扶模式，实现贫困户的递进式就业。”潼南区人社局相关负责人说，以建卡贫困劳动力和异地搬迁户等群体为重点，通过积极开发公益性岗位等举措，在实现其初步就业的基础上，潼南区将加大技能培训实效性，提升贫困户就业核心竞争力，逐步满足群众对高质量就业的向往，确保贫困群众就业脱贫、持续增收。
黎敏 图片由重庆市潼南区人力资源和社会保障局提供
